Av. Ricardo Palma 1280, interior 402, Miraflores
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Nuestro “Plan de Acción”

  1. Entrevista individual con el futuro participante del programa:
    - Identificación de los intereses, necesidades y motivación del alumno
    - Conocimiento de las metas del alumno
  2. Evaluación de nivel de idioma oral y escrita:
    - Evaluación escrita – utilizando el oficial “Oxford Placement Test”
    - Evaluación oral –  para evaluar el nivel del estudiante en fluidez y pronunciación
  3. Elaboración de la propuesta diseñada para los participantes según sus necesidades y intereses. Eso incluye:
    - Objetivos específicos
    - Materiales de trabajo sugeridos
    - Horarios semanales y total sugerido para lograr sus objetivos
  4. Selección del docente o los docentes que más se adecuen al perfil del curso.
  5. Implementación de la propuesta.
  6. Seguimiento:
    - Sesiones de ‘feedback’ con el docente o los docentes a cargo
    - Reuniones con el alumno para analizar la marcha del curso
    - Reuniones con el jefe inmediato / departamento de RRHH
    - Mediciones de exámenes parciales y finales
    - Reporte mensual de la asistencia de los alumnos a cada clase
    - Reportes mensuales sobre el progreso y participación de los alumnos de acuerdo a los objetivos logrados
  7. De ser necesario, implementación de mejoras en función de los resultados del seguimiento.